Bedeutungswandel der unteren Führungsebene durch die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation formatIsbn:Softcover - 9783838615042 / Iavarone

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Mit diesem Instrument aus dem strategischen Controlling wird der Soll-Zielwert definiert und mit dem IST-Zustand abgeglichen

Die Erschließung der Auslandsmärkte (Internationalisierung) scheint ein geeignetes Mittel dafür zu sein

Bedeutungswandel der unteren Führungsebene durch die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation formatIsbn:Softcover - 9783838615042 / IavaroneInhaltsangabe: Einleitung: Aus den seit den 70er Jahren immer lauter werdenden Forderungen nach Gruppenarbeit und partizipativen Arbeitsformen entwickelte sich eine paradoxe Situation, die bis heute nicht auflsbar scheint: Fhrungskrfte haben diesen Forderungen aus der wissenschaftlichen sowie ffentlichen Diskussion und der betrieblichen Praxis entsprechend die Entwicklung von Gruppenarbeit offiziell zu befrworten und sich bei innerbetrieblichen